Nur leichte Frühjahrsbelebung: Arbeitslosenquote pendelt sich bei rund sechs Prozent ein

9.080 Arbeitslose zählte die Agentur für Arbeit Münster im Monat März – und damit 67 Erwerbslose weniger als im Februar. Nach zwei Anstiegen in Folge konnte die Arbeitslosigkeit damit nun wieder sinken. Auswirkungen auf die Arbeitslosenquote hat das aber zunächst noch nicht: diese liegt unverändert bei 6,4 Prozent. Insgesamt bleibt der Frühjahrsaufschwung zunächst noch schwach.

Vor allem Jugendliche, ausländische Bürger und Langzeitarbeitslose profitierten von ersten Saisonausläufern, während die Erwerbslosigkeit bei schwerbehinderten sowie älteren Menschen leicht stieg. „Der Rückgang der Jugendarbeitslosigkeit um zwei Prozent liegt sicherlich auch daran, dass nun diejenigen, die im Januar ihre Berufsausbildung beendet haben, ihre Chance auf dem Arbeitsmarkt erhalten“, berichtet Dr. Thomas Gahlen, Geschäftsführer der münsterschen Arbeitsagentur. Verwundern mag ihn das nicht: „Immerhin benötigen die örtlichen Unternehmen qualifiziertes Personal – das wird besonders mit Blick auf die demographische Entwicklung deutlich, die langfristig zu einer Verknappung der Fachkräfte führen wird.“

Hohe Dynamik auf dem heimischen Arbeitsmarkt

Zu- und Abgänge in oder aus Erwerbslosigkeit bezeugen eine hohe Dynamik auf dem heimischen Arbeitsmarkt. Besonders positiv: Die Zahl derer, die sich aus Erwerbstätigkeit arbeitslos meldeten, lag mit 756 um rund zwölf Prozent niedriger als im Vorjahresmonat. Gleichzeitig lag die Zahl der Abmeldungen in Erwerbstätigkeit mit 752 um knapp elf Prozent höher als im Vorjahr.

Mehr Bewegung auf Arbeitgeberseite

Auch auf Arbeitgeberseite war – allerdings zunächst geringfügig – mehr Bewegung zu beobachten. So zog der Stellenmarkt der Personaldienstleister um zirka zehn Prozent an. Vermehrt wurden bereits Arbeitsplätze in den saisonabhängigen Außenbereichen angeboten. Die Gastronomiebranche zeigte sich demgegenüber noch zögerlich. Kontinuierlich gesucht werden ständig examinierte Pflegefachkräfte für die ambulante Pflege. Vermehrt gingen zudem Stellen für haushaltsnahe Dienstleistungen ein: Hier suchen in der Regel private Arbeitgeber.

Für die kommenden Wochen ist davon auszugehen, dass sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Außenbereichen noch deutlich erhöhen wird.